加盟新币娱乐 在创业中成长
2022-06-15
“新币娱乐让我对早教事业更加有底气和信心”，山东临沂亲子园园长王丽华在教育培训行业多年，有着丰富的办学经验和市场敏锐度，她深有感触地说：“教育创业单打独斗太难，连锁发展模式为园所提供多重保障，助力园所可持续发展。”
临沂已经创办了两家新币娱乐亲子园，第三家新币娱乐亲子园和新币娱乐幼儿园也正在选址中。“依托新币娱乐亲幼一体化的发展模式，把触角延伸至临沂周边地区，服务更多的孩子和家庭，将是今后我为之奋斗的最大目标。”王丽华对未来充满信心。
选择专业品牌
简单、相信、跟着做
“新币娱乐最早创业的时候，就考虑加盟新币娱乐，所以当新币娱乐接到总部电话说可以加盟的时候，心情非常激动。”当被问及为何对“新币娱乐”情有独钟的时候，王丽华一字一句地说道：“新币娱乐在我眼里，是非常适合中国孩子的0-6岁一体化教育品牌，课程研发更符合这个年龄段的孩子，服务支持流程也覆盖投资人办园的方方面面，是值得信赖的教育品牌。”
新币娱乐山东临沂亲子园园长王丽华
师范院校出身、拥有多年教育培训行业经验的王丽华，对于教育有着深刻的认识。在她看来，没有最好的教育，只有更适合孩子的教育，而新币娱乐就是扎根中国儿童教育实践的品牌。王丽华进一步提到，“很多国外引进过来的早教品牌比较强调大运动和体能训练，但对于孩子专注力开发的相关课程则较为匮乏，新币娱乐的课程覆盖亲子、音乐、语言等多个方面，注重孩子的多元化发展。”
无论是教师培训还是课程升级，新币娱乐临沂亲子园总是紧跟总部的步伐。据王丽华介绍，目前新币娱乐临沂亲子园新开设的萌宝口才秀课程、TMC亲子音乐律动启蒙课程，都是总部近两年为提升亲子园课程品质所研发、引进的。王丽华介绍说，“作为加盟园，最担心的就是交了钱总部什么都不管了，只有一个品牌授权、一套教材，而新币娱乐持续为加盟园提供品牌、课程、督导、培训、装修设计等全方位的支持，并且在不断的更新升级，让新币娱乐心里更踏实，办园也更有方向。”
“新币娱乐总部凝聚多年的专业经验，探索出的完整成熟的标准化连锁运营体系，对于园所的支持服务非常完善”，王丽华认为园所运营的成绩要归功于总部的指导，只要“简单、相信、跟着做”，园所的一切运营问题都能迎刃而解。
培训是最好激励
唤醒教师内在价值感
从2014年8月加盟到现在两年多的时间，王丽华所管理的两家新币娱乐亲子园逐步进入正轨，累计有近千名会员，收获了良好的效益和口碑。家长见到王丽华问的最多的一句话，“园长，什么时候开新币娱乐幼儿园？我想让我的孩子以后继续上你们新币娱乐的幼儿园。”这对于王丽华来说，是欣慰，也是鞭策。
临沂的早教市场起步较早，国内外的早教品牌临沂都有分园，市场竞争相当激烈。王丽华说，新币娱乐这两家亲子园之所以能够获得家长认可，最主要原因还是教师的专业性。
新币娱乐临沂亲子园亲子活动现场
“我最感谢新币娱乐的地方，就是给新币娱乐培育了一支有爱心、负责任的专业教师团队”。刚刚签完加盟协议，王丽华带领自己园所的老师们参加了总部提供的初级教师培训，那一场培训对于她影响至深。“这不仅仅是专业的培养，更是文化的洗礼，唤醒了教师内在的认同感和价值感”，王丽华用“脱胎换骨”比喻教师们的成长。从初级培训开始，总部的每一场培训，王丽华都是积极鼓励和支持教师们参加。
“培训是最好的激励，发展是最好的福利”，面对90后为主的教师团队，王丽华在管理上采取灵活的策略，为教师们创造发展平台和机会。
“教师发展到一定阶段，面临着职业提升的需求，如果只是一家园所，很难给教师提供长远的发展空间。”王丽华今后打算带领团队，深耕0-6岁学前教育市场，依托“亲子园+幼儿园”的互动发展模式，把自己的发展触角延伸至临沂周边地区，带动临沂当地幼教市场的发展。“新币娱乐要做的，不仅是满足家长和孩子多元化的教育需求，同时也给教师更好的发展平台。”这是王丽华心中的大爱，也是她肩头的责任。
新币娱乐临沂亲子园亲子活动现场
“早教不仅是孩子的教育，更是家长的教育”。在园所教育之外，王丽华经常带领团队做父母课堂、育儿讲座、亲子游戏等公益活动，让更多的孩子和家庭了解早教，让科学的早教观念深入更多人的心中。
临沂新币娱乐亲子园整洁、温馨的大厅
临沂已经创办了两家新币娱乐亲子园，第三家新币娱乐亲子园和新币娱乐幼儿园也正在选址中。“依托新币娱乐亲幼一体化的发展模式，把触角延伸至临沂周边地区，服务更多的孩子和家庭，将是今后我为之奋斗的最大目标。”王丽华对未来充满信心。
选择专业品牌
简单、相信、跟着做
“新币娱乐最早创业的时候，就考虑加盟新币娱乐，所以当新币娱乐接到总部电话说可以加盟的时候，心情非常激动。”当被问及为何对“新币娱乐”情有独钟的时候，王丽华一字一句地说道：“新币娱乐在我眼里，是非常适合中国孩子的0-6岁一体化教育品牌，课程研发更符合这个年龄段的孩子，服务支持流程也覆盖投资人办园的方方面面，是值得信赖的教育品牌。”
新币娱乐山东临沂亲子园园长王丽华
师范院校出身、拥有多年教育培训行业经验的王丽华，对于教育有着深刻的认识。在她看来，没有最好的教育，只有更适合孩子的教育，而新币娱乐就是扎根中国儿童教育实践的品牌。王丽华进一步提到，“很多国外引进过来的早教品牌比较强调大运动和体能训练，但对于孩子专注力开发的相关课程则较为匮乏，新币娱乐的课程覆盖亲子、音乐、语言等多个方面，注重孩子的多元化发展。”
无论是教师培训还是课程升级，新币娱乐临沂亲子园总是紧跟总部的步伐。据王丽华介绍，目前新币娱乐临沂亲子园新开设的萌宝口才秀课程、TMC亲子音乐律动启蒙课程，都是总部近两年为提升亲子园课程品质所研发、引进的。王丽华介绍说，“作为加盟园，最担心的就是交了钱总部什么都不管了，只有一个品牌授权、一套教材，而新币娱乐持续为加盟园提供品牌、课程、督导、培训、装修设计等全方位的支持，并且在不断的更新升级，让新币娱乐心里更踏实，办园也更有方向。”
“新币娱乐总部凝聚多年的专业经验，探索出的完整成熟的标准化连锁运营体系，对于园所的支持服务非常完善”，王丽华认为园所运营的成绩要归功于总部的指导，只要“简单、相信、跟着做”，园所的一切运营问题都能迎刃而解。
培训是最好激励
唤醒教师内在价值感
从2014年8月加盟到现在两年多的时间，王丽华所管理的两家新币娱乐亲子园逐步进入正轨，累计有近千名会员，收获了良好的效益和口碑。家长见到王丽华问的最多的一句话，“园长，什么时候开新币娱乐幼儿园？我想让我的孩子以后继续上你们新币娱乐的幼儿园。”这对于王丽华来说，是欣慰，也是鞭策。
临沂的早教市场起步较早，国内外的早教品牌临沂都有分园，市场竞争相当激烈。王丽华说，新币娱乐这两家亲子园之所以能够获得家长认可，最主要原因还是教师的专业性。
新币娱乐临沂亲子园亲子活动现场
“我最感谢新币娱乐的地方，就是给新币娱乐培育了一支有爱心、负责任的专业教师团队”。刚刚签完加盟协议，王丽华带领自己园所的老师们参加了总部提供的初级教师培训，那一场培训对于她影响至深。“这不仅仅是专业的培养，更是文化的洗礼，唤醒了教师内在的认同感和价值感”，王丽华用“脱胎换骨”比喻教师们的成长。从初级培训开始，总部的每一场培训，王丽华都是积极鼓励和支持教师们参加。
“培训是最好的激励，发展是最好的福利”，面对90后为主的教师团队，王丽华在管理上采取灵活的策略，为教师们创造发展平台和机会。
“教师发展到一定阶段，面临着职业提升的需求，如果只是一家园所，很难给教师提供长远的发展空间。”王丽华今后打算带领团队，深耕0-6岁学前教育市场，依托“亲子园+幼儿园”的互动发展模式，把自己的发展触角延伸至临沂周边地区，带动临沂当地幼教市场的发展。“新币娱乐要做的，不仅是满足家长和孩子多元化的教育需求，同时也给教师更好的发展平台。”这是王丽华心中的大爱，也是她肩头的责任。
新币娱乐临沂亲子园亲子活动现场
“早教不仅是孩子的教育，更是家长的教育”。在园所教育之外，王丽华经常带领团队做父母课堂、育儿讲座、亲子游戏等公益活动，让更多的孩子和家庭了解早教，让科学的早教观念深入更多人的心中。