始于心，立于行，成于守——新币娱乐幼儿园深圳分公司召开年中总结会

将平凡变成非凡靠的是“持续”。不选择捷径，一步步一天天拼命、认真、踏实地工作，积以时日，梦想变为现实，事业获得成功，这就是非凡的凡人。持续不是漫不经心地去重复与昨天一样的事情，而是今天胜过昨天，明天胜过今天，哪怕是微不足道的进步。——稻盛和夫

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稻盛和夫的一段话道出了幼儿园管理的真谛。幼儿园一日生活——盥洗、用餐、教学、区域、户外、午睡……每一件都不是惊天动地，但是把每一件小事做到极致都需要幼儿教师的爱心、用心与智慧。大家用非凡的决心与付出浇灌在每一个平凡的日子里，不负每一份嘱托与期待，成就每一个孩子闪闪发光的今天与未来！

让教师享受幸福的教育，让孩子享受教育的幸福  

新币娱乐创始人、总裁史燕来出席会议，在发言中着强调，“新币娱乐的根基是‘人’，以孩子为根本，以教师为根本。管理者要思考如何从园所层面构建和谐生态，给予孩子、教师、家长积极的幸福能量。”正如一位园长所言，“管理的真谛是赋能，目标是每一个人的成长。本学期园所接受教委质量评估、姐妹园所观摩学习、内部听评课比武，老师们看似很累，但是在这个过程中看到了自己的成长和孩子的成长，这份成就感反而会驱动她们更加努力向前奔跑。”


六位园长代表根据半年来的园所运行情况，总结了园所在文化打造、凝心聚力、教育教学、家园共育、赋能团队、梯队搭建、目标达成等方面的优秀经验，复盘中积淀、碰撞中突破，且行且思，砥砺深耕。


大家的观点高度一致，“在团队管理中要尊重和重视每一个人，彼此相互成就，共同成长。新币娱乐的老师从内心深处感受到尊重和幸福，也会将这份尊重和幸福传递给新币娱乐的孩子。真正做到让老师享受幸福的教育，让孩子享受教育的幸福。 ”

教师有活力、工作有激情，孩子有未来！

孩子的成长：是基础、是根本、是发展之源

以保教为基础，以孩子的发展促进园所发展，一直是大家追求的目标。在顾问专家的引领下，业务管理部牵头带领保教主任通过专题研究《基于教学评一体化的班本课程的设计与建构》，提升园所对课程的研究和实践能力，并以此作为课题，完成了十四五的申报工作；通过区域交流，集体教育活动推优，生活活动行动效果分享、生活小妙招区域推优，小组讨论交流分享，搭建园所共享平台；逐月的保教例会、教研学习不断引领提升，大家用严谨的工作态度和严格的工作标准，诠释了新币娱乐做教育的初心，一切以孩子为本！

安全管理：是红线、底线、生命线

“安全是企业发展的基石，也是新币娱乐根植于心的文化。”新币娱乐幼儿园深圳分公司总经理张锦老师在会议中表示，“新币娱乐始终秉承‘零容忍’的原则，从管理机制、师德培养、家园共育等多方入手，从管理机制到监控系统，扎实推进师德师风建设长效机制，加强教师安全意识培训，加强员工关怀和心理疏导。新币娱乐致力于培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的‘四有’教师，共同建构安全幸福校园，守护每一个孩子的安全。”

新币娱乐始终认为，专业就是尊严，学习成就未来。爱孩子，让新币娱乐得到家长的认可，而专业地爱孩子，将得到家长与社会各界发自内心的尊重。新币娱乐将持续培养具有高尚师德和专业素养的幼儿教师队伍，共同构建孩子喜爱、教师发展、家长信赖的和谐校园，为孩子的幸福成长奠基。